Pedagogisch medewerker Crisisopvang

Den Haag, 28-36 uur

Wij openen binnenkort een ++nieuwe crisisopvang in Den Haag++ waardoor wij op zoek zijn naar pedagogisch medewerkers die onze jongeren in moeilijke tijden een veilige plek en steun bieden.

Crisisopvang

Op onze nieuw te openen crisisopvang worden 6 jongeren vanaf 12 jaar opgevangen en is er 1 noodbed beschikbaar. Wij bieden tijdelijk onderdak en intensieve begeleiding aan de jongeren die door (acute) problemen of crisissituaties (even) niet meer thuis kunnen wonen. Het doel is om hen veiligheid, stabiliteit en professionele hup te bieden en weer toe te werken terug naar huis.
Er wordt gewerkt aan de hand van een 24-uurs rooster. Je werkt dus dagdiensten, avonddiensten en slaapdiensten, doordeweeks maar ook in het weekend.

Iedere jongere heeft een eigen verhaal

Alle jongeren in de crisisopvang hebben hun eigen verhaal, waarbij vaak sprake is van complexe (systeem) problematiek. Dit vraagt om maatwerk, een individuele aanpak en een nauwe samenwerking met het gezin van herkomst, het netwerk, de aanmelder, externe professionals en met interne collega's. Er wordt nauw samengewerkt met het interne crisisteam (Ambulante Spoedhulp) en de gedragswetenschapper.

Jouw werk op de groep

Je helpt de jongeren bij wat ze lastig vinden en ondersteunt hen bij hun taken en doelen. Je bént er voor de jongeren. Je gaat met de jongeren in gesprek, stuurt aan op dagbesteding en onderhoudt nauwe contacten met het netwerk. Je bent zowel groepswerker als mentor in de crisisopvang. Ook pleeg je interventies bij (dreigende) agressie en je durft de regie te nemen.

Wat vragen wij van jou?

• Een afgeronde MBO-4 opleiding richting de jeugdzorg
• Werkervaring als jeugdzorgwerker D/pedagogisch medewerker in de jeugdzorg
• Je hebt kennis van de sociale kaart van regio Haaglanden
• Je bent flexibele inzetbaarheid in verband met roosterdiensten (dag, avond en slaapdiensten)
• Wil je bij Jeugdformaat werken, dan vragen wij een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)

Wat kan je van ons verwachten?

Als je aan de slag gaat als jeugdzorgwerker D dan bedraagt jouw salaris minimaal € 2.720,- en kan oplopen tot maximaal en € 3.887-bruto per maand (schaal 7) bij een fulltime dienstverband (36 uur) conform de CAO Jeugdzorg

• Een jaarcontract (met uitzicht op een vast dienstverband) van 28 tot 36 uur per week
• Onregelmatigheidstoeslag (ORT) voor als je op onregelmatige tijden moet werken
• Een vakantietoeslag van 8%, een pensioenregeling via PFZW, reiskostenvergoeding, een fietsenplan en kortingen op verschillende verzekeringen
• Een eindejaarsuitkering van 8,3%, 200 verlofuren (bij 36 uur), een tegemoetkoming in de premie zorgverzekering van € 20,- bruto per maand en een gedeeltelijke doorbetaling bij opname van ouderschapsverlof
• Volop de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen met trainingen via onze Jeugdformaat Academie, zoals motiverende gespreksvoering, de-escaleren van agressie en omgaan met hechtingsproblematiek
• Tenslotte krijg je alle vrijheid en verantwoordelijkheid om het werk vanuit eigen inzicht en deskundigheid uit te voeren. Jij weet wat wél en niet werkt. Er is altijd ruimte om te sparren of advies te vragen aan je collega of manager. Doordat elke jongere en zijn/haar situatie weer anders is, is geen dag hetzelfde. Een hele uitdaging!

Zie jij deze functie wel zitten?

Heb je er zin in om met collega’s deze nieuwe voorziening vorm te geven?  Wacht niet langer en stuur ons jouw motivatiebrief en CV via de knop solliciteer.
Mocht je vragen hebben, mail naar recruitment@jeugdformaat.nl.

Deze vacature staat open totdat we geschikte kandidaten hebben gevonden.

De eerste reeks van gesprekken zal plaats vinden op 26 en 27 November 2024