ambulant hulpverlener ambulante spoedhulp

Ben jij de professional die niet schrikt van complexe problemen en ziet wat het gezin echt nodig heeft?

Regio Den Haag, 32 uur

Je komt te werken binnen het team Ambulante Spoedhulp (ASH). Als ambulant hulpverlener ASH ben je verantwoordelijk voor de hulp aan gezinnen waar een pedagogische crisis is ontstaan. Binnen 24 uur na aanmelding bied je het gezin kortdurende hulp (4 weken) ter voorkoming van een uithuisplaatsing. Ter plekke stabiliseer je de crisissituatie, waarbij je de veiligheid van het kind vooropstelt en waarborgt. Samen met de ouders (en hun netwerk) zoek je naar oplossingen om de relatie met hun kind(eren) te herstellen of te verbeteren. Je leert de ouders de opvoedingsproblemen aan te pakken, zonder hierbij de opvoeding over te nemen. Daarnaast geef je kundig advies over vervolghulp zodat het gezin uiteindelijk op eigen kracht weer verder kan. Jouw uiteindelijke doel is het gezin op korte termijn weer zelf grip te laten krijgen op de situatie, zodat de veiligheid van de gezinsleden gewaarborgd is en/of voorkomen is dat een kind uit huis geplaatst moet worden. Elk traject is maatwerk, waardoor het accent van de werkzaamheden elke keer weer anders ligt.

De hulp wordt altijd verricht in samenspraak met het gezin. Je werkt systeemgericht en activeert en compenseert waar dat nodig is. De werkzaamheden kenmerken zich door inhoudelijke verantwoordelijkheid vanuit zelfstandig en professioneel handelen. Je bent gericht op samenwerking maar houdt zelf de regie. Omdat je gedurende het spoedhulptraject het aanspreekpunt bent voor zowel de interne als de externe samenwerkingspartners is kennis van de sociale kaart essentieel. Het is van belang dat je snel de situatie overziet en de veiligheid van het gezin waarborgt. Ook bij lastige situaties weet jij feilloos het hoofd te bieden. Je bent een doorpakker, actiegericht (zowel regisserend als uitvoerend) en weet zonder voorbereiding de juiste interventies te plegen. Het gemotiveerde team ASH bestaat uit ambulant hulpverleners, gedragswetenschappers en een manager.

Wij vragen:

• Een afgeronde Hbo-opleiding (Social Work, SPH, MWD, Pedagogiek, Psychologie);
• Minimaal drie jaar werkervaring in de jeugdzorg;
• Een SKJ goedgekeurde inschrijving in het beroepsregister voor HBO-jeugdzorgwerkers;
• Kennis van het hulpverleningsaanbod en de methodieken Signs of Safety en oplossingsgericht werken;
• De vaardigheid om prioriteiten te stellen in het organiseren van je werk, waarbij je flexibel kunt omgaan met onverwachte situaties of afspraken.

Omdat een spoedzaak op elk moment van de dag kan plaatsvinden is het voor jou vanzelfsprekend om flexibel te werken en er te zijn als het gezin hulp nodig heeft. Verder is het voor de functie van belang dat je in de regio Haaglanden woont, bereid bent tot het deelnemen aan onze bereikbaarheidsdiensten en kennis hebt van de sociale kaart.

Wij bieden jou een baan waar geen dag hetzelfde is.

• Alle vrijheid en verantwoordelijkheid om het werk vanuit eigen inzicht en verantwoordelijkheid uit te voeren. Jij weet immers wat wél en niet werkt;
• Ruimte om te sparren of advies te vragen aan je collega of leidinggevende;
• Een salaris tussen de €3.352,- en €5.036,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur);
• Recht op een vakantietoeslag van 8%, een pensioenregeling via PFZW, reiskostenvergoeding, fietsenplan en kortingen op verzekeringen;
• Eindejaarsuitkering van 8,3%, 200 verlofuren (bij 36 uur) en een tegemoetkoming in de premie zorgverzekering van € 20,- bruto per maand, gedeeltelijke doorbetaling bij opname ouderschapsverlof;
• Volop de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen met trainingen via de Jeugdformaat Academie.

Bij Jeugdformaat krijg je een tijdelijk contract van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij gelijkblijvende economische omstandigheden. Het overleggen van een positieve verklaring omtrent het gedrag (VOG) en de SKJ-registratie (Jeugdzorgwerker / Jeugd- en gezinsprofessional) zijn voorwaarden voor je aanstelling.

Vragen of meteen solliciteren?

Stel je vragen aan Bram van der Tas, manager Zorg, 06-11617398.

Motivatiebrief en CV kun je direct versturen via de knop 'solliciteer'.

Sluitingstermijn 1 december 2024